Apprendre les bases
Pendant 2 mois, tu apprendras les codes de ce métier, savoir faire et savoir être, tu mettras en pratique via des mises en situation, une formation qui bouge !
DEVIENS
ANIMATEUR-TRICE
Culture et découverte
TP Chargé d'accueil touristique et de loisirsRNCP 37396
DiplômeNiveau 4 — Baccalauréat
Durée & dates10 MOIS
1 ER FEVRIER A MI NOV 2027
modalitésAlternance 25% Formation - 75 % Terrain
LieuCentre de formation à Arcachon et Clubs de vacances à l'étranger
Forme toi, travaille, voyage
Tu aimes les voyages, le contact avec les gens ? Stade Formation te forme en apprentissage pour devenir animateur·trice. Une formation concrète, une vraie expérience et un métier qui bouge.
Ton métier
Tu fais découvrir le pays aux vacanciers
Tu animes, tu mets en place des sorties et activités culturelles afin de promouvoir la culture locale.
Un métier de terrain, avec du contact, de l'énergie et des challenges.
▶
Ta formation rémunérée et financée
PayéTu travailles et tu es rémunéré pendant ta formation.
LogéPris en charge sur les périodes en entreprise.
DiplôméUn titre professionnel reconnu par l'État.
Et si on t'apprenait
sur le terrain ?
Oublie les semaines d'école enfermées dans une classe.Chez Stade Formation, tu apprends en faisant.
Pas de diplômes,
pas de problèmes
Nos formations sont ouvertes à tous les profils, avec ou sans bac.Ce qu'on regarde, c'est ta motivation.
Ton parcours en 10 mois
Mettre en pratique
Après ton passage en centre formation, direction l'un des clubs de vacances pour vivre ton expérience.
Travaille dans des clubs reconnus
Des partenaires connus
Des postes à pourvoir pour des clubs à l'étranger
Une expérience utile pour ton CV.
Dans les plus beaux endroits du monde
Mer, montagne, soleil : découvre des destinations qui donnent envie de partir.
Intégrer une équipe motivée et des souvenirs pour longtemps.
Continue à évoluer avecStade Formation
Tout ce qu'il faut savoir
FAQ
Oui. L'apprentissage est un contrat de travail : tu touches un salaire tous les mois calculé en fonction de ton âge et selon un pourcentage du SMIC :
- de 18 à 20 ans = 802,82 € (43 %).
- de 21 à 25 ans = 989,52 € (53 %).
- 26 ans et plus = 1.867,02 € (100 %)
Oui, sur ton lieu de travail : club, village vacances ou hôtel, en France comme à l'étranger (cela fait partie de tes avantages en natures).
Pendant ta formation, la restauration et l'hébergement sont fournis sur le site et tu participes financièrement. Le coût exact te sera donné lors de ton entretien d'embauche.
Non. Ta motivation, ton énergie et ton projet sont les points essentiels.
Oui. Stade Formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap dans l'ensemble de ses formations, dans le cadre de sa démarche qualité Qualiopi. Un référent handicap est à ta disposition pour étudier avec toi les adaptations possibles (pédagogiques, matérielles, organisationnelles) tout au long de ton parcours, en centre de formation comme en entreprise. N'hésite pas à nous en parler dès ton entretien d'inscription afin que nous puissions t'accompagner au mieux dans la construction de ton projet.
Dans des clubs et villages vacances exclusivement à l'étranger (essentiellement 4 et 5 étoiles). Tu feras partie de l'équipe d'animation du Club. Chaque club fonctionne avec des effectifs différents mais vous êtes en moyenne entre 6 et 10 collaborateurs.
Le titulaire de ce titre professionnel peut exercer sa profession d’animateur en :
Les villages vacances
Les hôtel-clubs
Les clubs de vacances
Les résidences de tourisme
Les résidences hôtelières
Les parcs résidentiels de loisirs
Les campings
Les camping-clubs
Les parcs de loisirs
Les parcs à thème
Les parcs aquatiques
Les parcs récréatifs
Les casinos
Les maisons de retraite médicalisées et de séjours
Les résidences services seniors
Les entreprises de loisirs et de spectacles
Les centres de loisirs
Les centres de vacances
Les centres d'accueil périscolaires
Les centres d'accueil intercommunaux
Les prestataires de service en animation
Les stations touristiques montagnardes et de littoral
Les sociétés d'organisation d'événementiels
Une des particularités de ce secteur d’emploi est la prédominance des emplois à temps partiels. Afin de parer à cette composante, il existe les Groupements d’Employeurs qui vous permettent de mutualiser plusieurs missions en vue d’avoir un emploi à temps plein.
Afin de compléter votre formation, vous pouvez envisager de poursuivre vos études avec :
le BPJEPS MAPST
le BPJEPS ASEC
le BPJEPS AAN
En effet, ces diplômes vous permettront de devenir éducateur sportif / socio culturel au sein d’un club de sports collectifs.
Si vous souhaites plus d'informations sur les équivalences et les passerelles, nous t'invitons à cliquer sur le lien ci dessous : https://www.sports.gouv.fr/equivalences-et-passerelles-495
Les deux te forment au même métier et au même diplôme (TP CATL). La différence, c'est le terrain : Groupe NG (Jet Tours, Coralia, Eldorador, Kappa Club) te place dans des hôtels-clubs à l'étranger, tandis que Siblu te propose une expérience en village de vacances haut de gamme en France— une option idéale si tu veux vivre l'aventure sans forcément partir loin.
La durée des formations varient en fonction des diplômes, elles alternent entre période en centre de formation puis en entreprise directement sur le terrain, dans l'un des clubs ou villages partenaires.
Oui. Après un premier échange avec Stade Formation, tu passes un entretien d'embauche avec le partenaire (Groupe NG ou Siblu selon ton profil et tes souhaits), qui valide ta candidature avant la signature du contrat d'apprentissage.
Vous pouvez postuler si :
- Il n’y a pas de diplôme minimum pour accéder à la formation.
- Vous devez avoir un passeport en cours de validité
- Vous avez une très bonne communication orale, vous êtes rigoureux(se) et disponible. - La pratique d’une activité artistique, ludique ou sportive est recommandée pour suivre la formation.
- Vous êtes majeur à l'entrée en formation.
- Certificat médical précisant : Ne présente aucune contre indication à la pratique d’une activité physique et/ou sportive. (modèle téléchargeable sur la page)
- Vous fournissez un extrait de casier judiciaire (B3) vierge.
- Vous satisfaites aux tests de sélection (entretien d'embauche par le groupe NG TRAVEL)
- Vous êtes mobile géographiquement en vue de votre placement dans les hôtels clubs .
Vous pouvez dès lors proposer votre candidature, puis participer à la prochaine sélection.
Ton contrat court sur la durée de la formation. Si une situation particulière survient côté employeur ou apprenti, Stade Formation t'accompagne pour sécuriser la suite de ton parcours et, si besoin, retrouver une solution de placement.
ALT
TITRE professionnel
Chargé d'Accueil Touristique & de Loisirs
Certification de niveau 4 “Titre Professionnel"Enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) – Code NSF 334t
- Date de publication: 22/02/2024.
- Date d'échéance: 29/05/2029Délivrée par le ministère du Travail, du plein Emploi et de l'insertion.
PRÉREQUIS
- Il n’y a pas de diplôme minimum pour accéder à la formation. . . . . - Passeport en cours de validité. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - La pratique d’une activité artistique, ludique ou sportive est recommandée pour suivre la formation. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - Vous êtes majeur à l'entrée en formation. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - Certificat médical de non contre indication à la pratique d’une activité physique et/ou sportive (modèle vierge lors de l'inscription). - Extrait de casier judiciaire (B3) vierge. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - Mobilité géographique exigée en vue de votre placement dans un des Hôtels Clubs Jet Tours, Coralia, Eldorador ou Kappa. . . . . . . . . . - Vous satisfaites aux tests de sélection (entretien d'embauche par le groupe NG TRAVEL)
Méthodes Pédagogiques
- Pédagogie Active : Les formateurs encouragent l'engagement actif des apprenants dans leur propre processus d'apprentissage. Les méthodes telles que la résolution de problèmes, les études de cas, les jeux de rôles et les discussions en groupe sont privilégiées. - - Apprentissage expérientiel : Les apprenants sont encouragés à apprendre par l'expérience directe, en pratiquant les activités physiques eux-mêmes avec un retour sur leur expérience. . . . . . . . . . - Approche différenciée : Les formateurs prennent en compte les différents styles d'apprentissage et les besoins individuels des apprenants pour adapter leur enseignement. Pour cela nous utilisons différents supports pédagogiques, la différenciation des tâches et des activités, des feedback personnalisés. . . . . . . . . . . . . . . . . - Utilisation des technologies de l'information et de la communication (TIC) : Les technologies sont intégrées dans le processus d'enseignement pour faciliter l'accès à l'information, encourager l'interaction et favoriser l'autonomie des apprenants. Cela peut inclure l'utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne, de vidéos éducatives, d'applications mobiles, etc.
MODALITÉS D'ÉVALUATION
- Mise en situation professionnelle : 00 h 45 min Le candidat tire au sort une situation d'accueil générique ou une prestation de loisirs.. - Entretien technique à l’issue de la mise en situation : 00 h 45 min. - Questionnement à partir de production(s) : 00 h 30 min. Basé sur un diaporama présentant sa participation à plusieurs évènements. - Entretien final : 00 h 15 min. - Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 15 min
RÉSULTATS
- Taux d'obtention du diplôme pour la session 2026 : 89%. . . . . . . . . . . - Taux d'interruption de la formation : 13%. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - Taux de rupture de contrat d'apprentissage : 10%
